Проект Плану дій з реформування митниці (Напрям 3: «Управління кадровими ресурсами»)

6/14/17

Напрям 3: «Управління кадровими ресурсами»

Мета:

Розробити ефективну систему управління кадровими ресурсами, яка сприятиме виконанню стратегії діяльності митниці, відповідатиме національному законодавству і міжнародним стандартам та розглядатиме персонал як найбільш цінний ресурс організації.

Стратегічні завдання:

  • Розробка стратегії управління кадровими ресурсами, що забезпечить повну підтримку реалізації завдань, визначених стратегією діяльності митниці.
  • Розробка політики в питаннях управління кадровими ресурсами, що відповідатиме національному законодавству і міжнародним стандартам, буде враховувати й заохочувати ефективне і раціональне виконання завдань і забезпечувати безпеку і захист співробітників.
  • Розробка системи управління кадровими ресурсами, що визначатиме функції, ролі та обов’язки в структурі митниці.

Завантажити документ

Ви можете виділити цікаві вам фрагменти тексту, які будуть доступні по унікальному посиланню в адресній стрічці браузера.

Виділити